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2011年新修改的工伤保险条例赔偿标准
西安长洪律师维权网 http://www.nzrbl.tw 2011-3-31 11:21:49 作者:刘长洪

2011年新的《工伤保险条例》规定的工伤赔偿标准

工亡补助金大幅提高

陕西工伤赔偿标准

 

西安市端履门46号云龙大厦(新华书店南隔壁楼)刘长洪、郭立敏律师13572814544

名称

具体内容

治疗期间工资

 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,?#20260;?#22312;单位按月支付。停工留薪期一般不超过?#20445;?#20010;月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过?#20445;?#20010;月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

工亡补助金、丧葬费、供养?#36164;?#25242;恤金

职工因工?#21171;觶?#20854;直系?#36164;?#25353;照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养?#36164;?#25242;恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养?#36164;?#25242;恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工?#21171;?#32844;工生前提供主要生活来源、无劳动能力的?#36164;簟?#26631;准为?#21495;?#20598;每月40%,其他?#36164;?#27599;人每月?#24120;埃ィ?#23396;寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加?#20445;埃ァ?#26680;定的各供养?#36164;?#30340;抚恤金之和不应高于因工?#21171;?#32844;工生前的工资。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民?#21496;?#21487;支配收入的20倍,比以前成倍增加伤残职工在停工留薪期内因工伤导致?#21171;?#30340;,其直系?#36164;?#20139;受本条第一款规定的待遇。?#24739;?#33267;四级伤残职工在停工留薪期满后?#21171;?#30340;,其直系?#36164;?#21487;以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

1-4级伤残

1.一次性伤残补助金:分别为27252321个月本人工资,比原来增加三个月;

2.按月支付伤?#34218;?#36148;:分别为本人工资的90%85%80%75%

3.办理养老和医疗保险,且伤?#34218;?#36148;金额不得低于社会最低工资。

5-6级伤残

1.一次性伤残补助金:分别为1816个月本人工资,比原来增加两个月;

2.保留劳动关系,由用人单位安排工作。难以安排工作的,按月支付伤?#34218;?#36148;:分别为本人工资的70%60%,并交纳各项保险;

3.合同终止或解除劳动关系的,支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:都分别是2421个?#24459;?#24180;度职工平均工资;

7-10伤残

1.一次性伤残补助金:分别为131197个月本人工资,比原来增加一个月;

2.合同期满或合同解除,支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:都分别是151296个?#24459;?#24180;度职工平均工资;

 

护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者?#24120;埃ァ?/SPAN>

工伤认定情形

1.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 在上下班途中,受?#20132;?#21160;车事故伤害的;

2.职工有下列情形之一视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病?#21171;?#25110;者在48小时之内经抢救无效?#21171;?#30340;;在抢险?#20173;?#31561;维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

3.不属于工伤的情形:因犯罪或者违反治安管理伤亡的;醉酒导致伤亡的;自残或者自杀的

4.新修改:第十四条第(六)项修改为:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;”
      第十六条修改为:“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
  “(一)故意犯罪的;  “(二)醉酒或者吸毒的;  “(三)自残或者自杀的。”

工伤认定申请

1第二十条修改为:“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近?#36164;?#21644;该职工所在单位。
  “社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
  “作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门?#24418;?#20316;出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
  “社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。”

2第五十三条改为第五十五条,修改为:“有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,?#37096;?#20197;依法向人民法院提起行政诉讼:
  “(一)申请工伤认定的职工或者其近?#36164;簟?#35813;职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
  “(二)申请工伤认定的职工或者其近?#36164;簟?#35813;职工所在单位对工伤认定结论不服的;
  “(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
  “(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
  “(五)工伤职工或者其近?#36164;?#23545;经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。”

赔偿标准

1.本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前?#20445;?#20010;月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资?#24120;埃埃?#30340;,按照统筹地区职工平均工资的?#24120;埃埃?#35745;算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

国务院关于修改《工伤保险条例》的决定

  国务院决定对《工伤保险条例》作如下修改:
  一、第二条修改为:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
  “中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”
  二、第八条第二款修改为:“国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行?#30340;?#30830;定若干费?#23454;?#27425;。行业差别费率及行?#30340;?#36153;?#23454;?#27425;由国务院社会保险行政部门制定,报国务?#21495;?#20934;后公布施?#23567;!?/FONT>
  三、第九条修改为:“国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况,及时提出调整行业差别费率及行?#30340;?#36153;?#23454;?#27425;的方案,报国务?#21495;?#20934;后公布施?#23567;!?/FONT>
  四、第十条增加一款,作为第三款:“对难以按照工?#39318;?#39069;缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。”
  五、第十一条第一款修改为:“工伤保险基金逐步实行省级统筹。”
  六、第十二条修改为:“工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培?#26723;确延茫?#20197;及法律、法规规定的用于工伤保险的其他?#24310;?#30340;支付。
  “工伤预防?#24310;?#30340;提取比例、使用和管理的具体办法,由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
  “任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。”
  七、第十四条第(六)项修改为:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;”
  八、第十六条修改为:“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
  “(一)故意犯罪的;
  “(二)醉酒或者吸毒的;
  “(三)自残或者自杀的。”
  九、第二十条修改为:“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近?#36164;?#21644;该职工所在单位。
  “社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
  “作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门?#24418;?#20316;出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
  “社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。”
  十、增加一条,作为第二十九条:“劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进?#24615;?#27425;鉴定和复查鉴定的期限,依照本条例第二十五条第二款的规定执?#23567;!?/FONT>
  十一、第二十九条改为第三十条,第四款修改为:“职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿?#24310;?#20174;工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”
  第六款修改为:“工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的?#24310;茫?#31526;合规定的,从工伤保险基金支付。”
  十二、增加一条,作为第三十一条:“社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗?#24310;謾!?/FONT>
  十三、第三十三条改为第三十五条,第一款第(一)项修改为:?#25353;?#24037;伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:?#24739;?#20260;残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;”
  第一款第(三)项修改为:“工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤?#34218;?#36148;,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤?#34218;?#36148;的,由工伤保险基金补足差额。”
  十四、第三十四条改为第三十六条,第一款第(一)项修改为:?#25353;?#24037;伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;”
  第二款修改为:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”
  十五、第三十五条改为第三十七条,修改为:“职工因工致残?#24739;?#23450;为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  “(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  “(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”
  十六、第三十七条改为第三十九条,第一款第(三)项修改为:“一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民?#21496;?#21487;支配收入的20倍。”
  十七、第四十条改为第四十二条,?#25937;?#31532;(四)项。
  十八、第四十一条改为第四十三条,第四款修改为:“企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇?#24310;謾!?/FONT>
  十九、第五十三条改为第五十五条,修改为:“有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,?#37096;?#20197;依法向人民法院提起行政诉讼:
  “(一)申请工伤认定的职工或者其近?#36164;簟?#35813;职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
  “(二)申请工伤认定的职工或者其近?#36164;簟?#35813;职工所在单位对工伤认定结论不服的;
  “(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
  “(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
  “(五)工伤职工或者其近?#36164;?#23545;经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。”
  二十、第五十八条改为第六十条,修改为:“用人单位、工伤职工或者其近?#36164;?#39575;取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。”
  二十一、第六十条改为第六十二条,修改为:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
  “依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付?#24310;謾?/FONT>
  “用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的?#24310;謾!?/FONT>
  二十二、增加一条,作为第六十三条:“用人单位违反本条例第十九条的规定,拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上2万元以下的罚款。”
  二十三、第六十一条改为第六十四条,?#25937;?#31532;一款。
  二十四、第六十二条改为第六十五条,修改为:“公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,?#20260;?#22312;单位支付?#24310;謾?#20855;体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。”
  此外,对条文的个别文字作了修改,对条文的顺序作?#35772;?#24212;调整。
  本决定自201111日起施?#23567;?/FONT>
  《工伤保险条例?#29359;?#25454;本决定作相应的修改,重新公布。本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工?#24418;?#23436;成工伤认定的,依照本决定的规定执?#23567;?/FONT>

 

 



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